哎呀,说起CBA的选秀,大家是不是心里都在咯噔一下,心想:“这年头,能选个合格的菜鸟都像中彩票一样难。”别以为我在开玩笑,搜了一圈相关资料,发现网友、评论区还有篮球圈的八卦,竟然都在说CBA的选秀水平,似乎比新疆棉还要“蓬蓬的”。再加上十篇文章的“神总结”,我觉得这事儿不仅仅是“菜”,还挺“硬菜”的。
有人说,CBA的选秀就像“豆瓣评分”一样,低迷不堪。可是,要知道,牵扯到的因素可不少。比如,有天赋但是技术差、心态不稳、体能不过关……这些都能“碾压”掉一个潜力股。再说了,谁不曾“纸上谈兵”地梦想成为状元?但现实是,用“土豆”做菜,得先看原料。很多新秀不过是“豆芽”级别,揉搓一下,也许还能长成“星星的孩子”。
然后,提到培养体系,是不是觉得“仓促上阵”的感觉太明显?毕竟,从高中到职业联赛,跳跃得比“蹦蹦车”还快,谁能保证“速成班”里的蔬菜都新鲜?更别提那些“快餐式”训练营,培养出来的往往是“速食饭”,不是“营养餐”。有人还说:“选秀一靠运气,像抽奖,靠命。”这话倒也不假,但真正能脱颖而出的那些“秀才”,背后靠的可是“千锤百炼”。
再者,有些“天赋异禀”的“神童”,在选秀中碰壁,难不成是“碰到坏人”抬杠?其实,更多时候,是“体系内外”的差异导致的。比如,某些球员体格比“超级玛丽”还壮,但比赛场上就像“蘑菇”一样被“踩”得死死的。反观那些“平平无奇”的选手,却能“开挂”成大佬,因为他们懂得“打地铺”。就像网络段子说的:装备是硬的,心态是软的,技术是粘的。
说到这里,不得不提“后备力量薄弱”这个话题,有没有觉得?一些俱乐部为“温饱线”而苦苦挣扎,根本无暇“培养未来之星”。就像“买菜”一样,挑了一堆“零零散散”的材料,要做出“香喷喷”的佳肴,那需要的,不仅是厨艺,还得人手多呀。可惜,CBA的“菜市场”不是“菜贩子”太多,就是“老板”太少。
还有更深层次的问题:是否“选秀文化”本身就“弊大于利”?有人调侃:“你看那些天才球员,从小就是搞定姐姐妹妹,突然说:’我要打篮球!’就像“旅行青蛙”突然变“摇滚明星”一样稀奇。这里面除了天赋,还要靠“机缘巧合”和“贵人相助”。不过,CBA的选秀制度,似乎有点“拼“牌运”的意味,就像“抽彩票”一样:不中也算“正常”,不中也没人怪。
咱们再来点“欢乐调调”,有个梗是:你以为NBA选秀“炫酷得很”,实际上,CBA的“天才”们基本就是“地摊货”。不仅没有“星光闪耀”,有的还像“抄作业”一样,放在“二手市场”都嫌弃。而且,选秀前的“战术研究”都像“李白写诗”一样“走火入魔”,结果“打不出血来”也就算了。
不过别光说“质量差”,其实也有“稀有”存在。如同“沙漠里的绿洲”,偶尔会蹦出个“湖人之子”——才华横溢,有网友调侃:“也许是试水未果的‘捕梦网’被重新拾起,终于在这片沙漠生根发芽。”可是,毕竟比例“少得可怜”,大部分就像“餐馆里的炸鸡”,外表看起来诱人,吃起来却“软趴趴”。
最后,咱们得面对一个残酷的事实:CBA的选秀,也许就是“夜空中的那一颗坠落的星辰”,虽然迷糊但依然闪耀。是真材实料,还是“渣渣”堆里的“假明星”?谁也说不好。唯一可以肯定的是,喜欢篮球的粉丝们,还是会在“菜鸟”们的身上找到“希望的火种”。毕竟,“吊炸天”的天赋,永远藏在“泥巴”里的那一团“未开封的希望”之中。
——那么,下一次,你会不会在“猜猜我是谁”的选秀现场,偷偷给那些“菜鸟”点个“赞”?